海外本士人才招聘面临的挑战

开通服务认证成本高
需要有本土公司注册,真实的办公地址,部分国家要有纳税记录。
合规风险高

每个国家都有自己的用工法规政策,A国的成功案例不能在B国复制。

服务标准差异

各国家服务商服务标准、费率、时差响应不统一。

渠道众多

每个国家都有本士的招聘渠道

我们的产品服务

海外招聘广告投放人才定向推荐猎聘服务合规用工筹划及薪酬服务项目定制服务

海外招聘广告投放:目标国家,特定招募人群选择合适平台投放。适合一年经验左右人才

人才定向推荐:目标国家的目标人才推荐。三年经验以内人才适合

猎聘服务:目标国家的特定目标人才猎聘。三年工作经验以上人才适合。

合规用工筹划及薪酬服务:根据不同国家的劳动法规指定合适的用工及薪酬支付方案,避免当地用工纠纷。

项目定制服务:目标国家人才外包服务,按服务人数付费;服务整体外包,按项目结果付费。仅适用营销、产品、运营本土化场景。

为什么选择我们?

旗下专属海外人才招聘平台

专业的海外人才顾问

丰富的海外人才招聘渠道及本土服务商

头部出海品牌的信赖

关于我们

GuideOversea是会猎出海科技服务(广州)有限公司给中国出海企业提供海外本土人才雇佣方案的服务品牌。旗下自建的海外人才招聘平台www.jobtocn.com可实现一键注册,招聘广告在海外媒体跨平台发布,平台集中获取人才简历,解决出海企业刚进入目标国家面临的招聘难题。我们的核心创始团队专注人才服务及跨境业务20年+,海外人才顾问团队专注在海外招聘领域,熟悉三十个主要国家的人才招聘特点,专注这些国家的用工政策研究,可为出海企业提供从招聘到合规雇佣一站式的海外本土团队搭建方案。

我们已经为近百家出海企业搭建海外本土核心团队,积累了丰富的海外本土团队搭建经验。无论是成熟型出海企业进入新国家面临的本土团队搭建问题,还是刚出海的企业在目标国家面临的众多本土化难题,我们都有对应的解决方案,助力中国出海企业海外本土化。

 

 

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