大部分地区属温带海洋性气候，内部山区气候寒冷。截至2024年10月，挪威总人口为557.0万人。挪威人口增长缓慢，人口密度较低。官方语言为挪威语，萨米语也享有官方语言地位。
多数人信奉基督教路德宗，挪威教会成员占人口总数的64%或71.5%。峡湾被视作挪威人的灵魂和性格象征。
挪威是君主立宪制国家，是高度发达的现代化工业国家，石油工业是国民经济的重要支柱，挪威也是西欧最大的产油国和世界第三大的石油出口国。此外，挪威在造船、航运、机械、水电、化工、木材加工等领域也具有强大实力。
挪威教育体系完善，教育质量高。医疗体系健全，医疗服务覆盖全民，医疗水平高。挪威是创建现代福利国家的先驱之一，拥有完善的社会福利体系，包括养老金、失业保险、医疗保险等。
1、Jobbnorge
Jobbnorge是挪威的一家综合性招聘网站，涵盖了各行各业的职位信息
2、TekniskUkeblad
TekniskUkeblad专注于技术领域的招聘，适合工程师和技术人员寻找工作机会
3、Udi
Udi是挪威的一家招聘平台，提供多种行业的职位信息，特别关注公共服务领域
4、WaWorks
WaWorks是一家注重创新和创业精神的招聘网站，适合寻求新兴行业机会的求职者
5、FinnJobs
FinnJobs提供了广泛的职位信息，涵盖了从入门级到高级职位的各种工作机会
6、Arbeidsplassen
Arbeidsplassen是挪威最大的公共招聘网站，由政府支持，提供了大量的工作机会
7、EURES
EURES是欧盟的就业服务部门，在挪威也有分支机构，为求职者提供跨国的工作机会。
8、GuleSider
GuleSider是挪威的另一家知名招聘网站，提供了各种行业的职位信息
9、LinkedIn
LinkedIn是全球知名的职业社交平台，在挪威也拥有大量的用户，提供了丰富的职业信息和人脉资源。
10、FINN
FINN是挪威的综合性信息平台，其中也包含了大量的招聘广告，适合寻找各类工作机会的求职者。
另有数据显示，挪威的平均月工资约为4500欧元（折合人民币大约3.3万元），绝大多数人的月收入在4000至5500欧元之间。
初级职位：如办公室职员和客户服务代表等，月薪在48300挪威克朗左右。
技术或管理领域的专业人才：月薪可以轻松达到甚至超过100000挪威克朗。
服务业：如餐厅服务员或零售店员，月薪在35000至45000挪威克朗之间。
特殊行业：如海员或空乘人员，月薪可能达到甚至超过100000挪威克朗。
建筑工：税后保底工资高达45000挪威克朗/月（约合3.5万元人民币）。
水产品厂：从事水产加工、包装、质量检验等工作，税后保底工资38000挪威克朗/月（约合2.9万元人民币）。
造纸厂：包装工、质量检验员等职位，税后保底工资也是38000挪威克朗/月。
2、行业与地区：不同行业和地区的薪资水平也有所不同，例如，石油、天然气等能源行业以及大城市如奥斯陆的薪资水平通常较高。
3、工作经验与教育水平：具有丰富工作经验和高学历的员工通常能够获得更高的薪资水平。
4、公司规模与效益：大型企业和效益较好的企业通常能够提供更好的薪资和福利待遇。
法定节假日
1、元旦（New Year’s Day）：1月1日，庆祝新年的到来。
2、濯足节（Maundy Thursday）：日期不固定，通常在复活节前的最后一个星期四，纪念耶稣在最后的晚餐期间设立的圣体圣事。
3、耶稣受难日（Good Friday）：日期不固定，紧跟在濯足节之后，纪念耶稣基督的受难。
4、复活节周日（Easter Sunday）：日期不固定，庆祝耶稣基督的复活。
5、复活节周一（Easter Monday）：日期不固定，复活节后的第一天，通常也作为节假日。
6、劳动节（Labour Day）：5月1日，庆祝劳动者的节日。
7、宪法日（Constitution Day）：5月17日，又称国庆日，庆祝挪威宪法的颁布。
8、耶稣升天节（Ascension Day）：日期不固定，在复活节后第40天的星期四，纪念耶稣升天。
9、五旬节周日（Pentecost Sunday）和五旬节周一（Pentecost Monday）：日期不固定，在复活节后第50天及其后的第一天，庆祝耶稣复活后差遣圣灵降临。
10、圣诞节（Christmas Day）：12月25日，庆祝耶稣基督的诞生。
11、圣斯蒂芬节（St. Stephen’s Day）：12月26日，纪念圣斯蒂芬，他是第一位基督教殉道者和马的守护神。
其他重要节日
1、英格丽特·阿历山德拉公主诞辰（Princess Ingrid Alexandra’s Day）：1月21日，纪念挪威王室公主的生日。
2、萨米民族日
（The Saami People’s Day）：2月6日，庆祝萨米民族的文化和传统。
3、母亲节（Mother’s Day）：2月11日，表达对母亲的感激和爱意。
4、哈拉尔五世国王寿辰（King Harald V’s Day）：2月21日，纪念挪威国王的生日。
5、解放日（Liberation Day）：5月8日，纪念挪威从德国占领下解放的日子。
6、联合解体日（Dissolution of Union with Sweden）：6月7日，纪念挪威与瑞典联合的解体。
7、宋雅王后生辰（Queen Sonja’s Day）：7月4日，纪念挪威王后的生日。
8、哈康王储生辰（Crown Prince Haakon’s Day）：7月20日，纪念挪威王储的生日。
9、圣奥拉夫日（St. Olaf’s Day）：7月29日，纪念挪威的守护圣人圣奥拉夫。
10、梅特·玛丽特王储妃诞辰（Crown Princess Mette Marit’s Day）：8月19日，纪念挪威王储妃的生日。
特色文化活动
奥斯陆滑雪节：挪威拥有无与伦比的滑雪条件，每年都会举办盛大的滑雪节，吸引众多滑雪爱好者参与。
节假日安排特点
1、挪威的节假日体系融合了基督教传统、国家纪念日以及特有的文化活动，体现了挪威多元文化的特点。
2、多数公共假日均为宗教节日，如圣诞节、濯足节、复活节等，这些节日的公历日期不固定。
3、挪威的节假日安排注重工作与生活的平衡，许多节假日都提供了人们休息和放松的机会。
一、了解挪威劳动力市场
挪威的劳动力市场相对稳定，失业率长期处于较低水平，但这也意味着在某些领域的竞争尤为激烈。
此外，挪威的工资水平普遍较高，且劳动力市场对外国劳动力有一定的限制，特别是需要工作许可证的职位。因此，在启动招聘流程之前，雇主首先需要明确自身的招聘需求，包括职位类型、数量、预算以及是否需要特定技能或语言能力的候选人。
二、遵守挪威法律法规
在挪威招聘员工，必须遵守挪威的法律法规。挪威的全国雇佣法主要由《工作环境法》（WEA）和《假期法》规定。此外，集体协议也是挪威雇佣条例的常见来源。雇主和员工应该了解他们享有的权利，并确保在招聘和雇佣过程中遵守相关法律法规。
三、确定招聘策略与平台
挪威的招聘策略多样，雇主可以选择在本地招聘平台、社交媒体、公司网站或国际招聘网站上发布职位信息。
常用的挪威求职网站包括Arbeidsplassen、EURES、Gule Sider和FINN，而LinkedIn在挪威的职场人士中也非常受欢迎。为了扩大招聘范围，雇主通常会选择用挪威语、英语或双语发布招聘广告，并确保广告内容清晰、详细地列出了职位名称、职责、任职要求、工作地点、薪资水平及福利待遇等信息。
四、接收申请与初步筛选
一旦招聘广告发布，雇主将开始接收求职者的申请。在挪威，简历（CV）的格式与欧洲其他国家相似，但雇主可能会要求特定语言的简历或其他补充材料。收到申请后，招聘经理或求职者跟踪系统会进行初步筛选，以选出最符合职位要求的候选人。这一过程可能包括检查教育背景、工作经验、技能匹配度以及语言能力等。
五、面试安排
面试是招聘流程中至关重要的一环。在挪威，雇主通常会安排至少两轮面试：第一轮为电话或线上视频面试，旨在初步评估求职者的专业能力和沟通能力；
第二轮则为面对面的深入交流，以更全面地了解求职者的性格、适应能力和团队合作精神。对于远程工作的候选人，视频面试也是常见的选择。在面试过程中，雇主需遵循平等机会原则，避免提出可能涉及歧视的问题。
