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【沙特招聘】招聘网站、薪资范围、节假日及招聘注意事项

沙特阿拉伯，通称沙特，位于阿拉伯半岛，国土面积225万平方公里，首都利雅得，人口3218万（截至2023年6月），其中沙特公民约占58.4%。

 

沙特是君主制国家，实行自由经济政策。原油探明储量382亿吨，占世界储量的17.3%，居世界第二位。出口以原油和石油产品为主，约占出口总额的90%。是世界上最大的淡化海水生产国，其海水淡化量占世界总量的21%左右。

 

沙特人口以阿拉伯族为主，逊尼派穆斯林占人口大多数，分布在全国各地。官方语言为阿拉伯语，商界通行英语。

 

 

01

盘点沙特主要招聘网站

 

以下是一些在沙特阿拉伯比较知名的招聘网站：

 

1、 Naukri Gulf

Naukri Gulf 是一个在海湾地区非常受欢迎的招聘网站，为求职者提供大量的沙特工作岗位。 

 

2、Bayt.com

Bayt.com 作为中东地区最大的招聘网站之一，提供多种行业的职位，并在沙特拥有广泛的影响力。

 

3、Jobs in Saudi Arabia

Jobs in Saudi Arabia 是专门针对沙特阿拉伯的招聘网站，提供大量本地职位信息。

 

4、Indeed Saudi Arabia

国际知名招聘平台Indeed的沙特分站，提供各种职位搜索和匹配服务。

 

5、Monster Gulf

Monster 是全球性的招聘网站，其海湾地区分站也涵盖沙特的工作机会。

 

6、GulfTalent

GulfTalent 专注于海湾国家的招聘平台，包括沙特在内，提供多种行业的招聘信息。

 

7、Careerjet Saudi Arabia

Careerjet Saudi Arabia 聚合了多个招聘网站信息的搜索引擎，帮助求职者快速找到沙特的工作机会。

 

8、Talabat Jobs

对于一些希望在餐饮或服务行业找到工作的求职者，Talabat Jobs是一个不错的选择，它专注于这些行业的职位发布和招聘。

 

9、SaudiJobsDB

SaudiJobsDB 相当于沙特工作数据库，提供全面的招聘信息和求职服务。

 

10、 LinkedIn Jobs in Saudi Arabia

作为全球性的职业社交平台，LinkedIn也为沙特提供了丰富的招聘信息和职业机会。

 

02

沙特薪资水平范围

沙特阿拉伯的薪资范围因行业、职位、个人经验和技能水平等多种因素而异。以下是一些关于沙特薪资的普遍情况：

 

1

综合薪资概览

沙特劳动法规定，最低工资标准是每月4000里亚尔（约合1066美元）。

 

然而，许多公司会支付比这个标准更高的工资，以吸引和留住人才。

 

2

行业具体薪资

不同行业和职位的薪资差异显著。

 

在建筑和房地产行业，顶级职位的年薪可以达到33,270美元到93,000美元之间，平均工资为63,000美元。

 

在会计和金融领域，首席财务官（CFO）的月薪在23,000美元到37,000美元之间，平均工资约为32,000美元。

 

人力资源领域薪酬最高的工作是首席人力资源官（CHRO），月薪在26,600美元到40,000美元之间。

 

3

不同学历水平的薪资

大学毕业生如果拥有本地学位，通常能获得每月2000美元的工资。

 

而普通公务员的工资一般在每月4000至6000美元之间。

 

高级职位，尤其是那些在国际上工作的外交官，可能拿到每月20,000美元的高薪。

 

4

外来务工人员

在沙特的外国工作者大多来自第三世界国家，如菲律宾、孟加拉国和印度等。

 

这些外国工人的工资相对较低，普通工人大约每月500美元，中级工人则能拿到1000至1500美元。

 

03

沙特的节假日

沙特阿拉伯的节假日主要包括宗教节日和公共假期。

 

宗教节日有：

 

1、开斋节（Eid Al-Fitr），开斋节标志着斋月的结束。

2、宰牲节（Eid Al-Adha），宰牲节是世界各地穆斯林到麦加朝觐的日子。

 

这些节日在公历中的日期并不固定，而是根据伊斯兰教历来确定的。

 

此外，还有杰纳迪里亚遗产和文化节等文化艺术盛会，以及伊斯兰教历元旦、圣纪、登霄夜、拜拉特夜、盖德尔夜和阿舒拉日等宗教节日，这些节日虽然不是全国性的节日，但部分群众会举行纪念活动。

 

2024年沙特阿拉伯的公共假期：

 

1、2月22日的沙特建国日

2、4月9日和10日的开斋节（尽管有资料表明开斋节可能从4月10日持续至14日）

3、6月16日至18日的宰牲节（也有资料指出可能从6月15日或16日开始，持续至6月18日或19日）、

4、9月23日的沙特国庆日

 

需要注意的是，节假日的具体日期可能会根据观月委员会的确认而有所变动。

 

额外信息

此外，沙特阿拉伯的周末通常是周五和周六，这是公众的休息日。

总的来说，沙特阿拉伯的节假日丰富多彩，既体现了其深厚的宗教文化底蕴，也反映了国家的重大事件和纪念日。

 

04

沙特招聘人才的注意事项

在沙特招聘人才时，有几个关键的注意事项需要考虑：

 

一、深入了解当地文化与习俗

 

在沙特进行招聘工作时，首先需要深入了解当地的文化与习俗。沙特是一个拥有深厚宗教传统的国家，伊斯兰教信仰深入人心。因此，在招聘过程中，务必尊重当地的宗教信仰和文化习惯，避免任何可能冒犯当地人的行为。在招聘过程中，应避免涉及敏感话题，如宗教、政治等。同时，在招聘材料、面试流程以及工作场所中，也应体现对沙特文化的尊重。

 

二、遵守劳动法规

 

沙特拥有严格的劳动法规，企业在招聘过程中必须遵守相关规定。这包括但不限于确保员工的工资、福利待遇符合当地标准，为员工办理合法的工作签证和居留许可，以及确保员工享有法定的工作时间和休息日等。

 

三、关注女性员工的权益

 

在沙特，女性员工在招聘过程中需要特别关注。尽管沙特在近年来已经在女性权益方面取得了显著进步，但仍然存在一些挑战。因此，在招聘女性员工时，企业应确保为她们提供平等的机会和待遇，同时遵守当地关于女性员工权益的相关法规。

 

四、注重员工培训和职业发展

 

沙特的企业非常重视员工的培训和职业发展。在招聘过程中，企业应向应聘者展示公司对员工职业发展的重视，并提供相关的培训和发展机会。这不仅有助于提升员工的工作能力和满意度，还能为企业培养更多忠诚、高效的员工。

 

五、建立积极的雇主形象

 

在沙特，一个积极的雇主形象对于招聘和留住优秀人才至关重要。企业应努力营造和谐、尊重的工作氛围，关注员工的福祉和需求，提供具有竞争力的薪酬和福利待遇。同时，企业还应积极参与社会公益活动，提升在当地社会的知名度和美誉度。

* 本篇内容皆参考于当地现有劳动法，如当地政策修改还请按照实际政策实施。

 

 

 

创建时间：2024-07-18 18:04
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