【俄罗斯招聘】招聘网站、薪资范围、节假日及招聘注意事项

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俄罗斯十大招聘网站

以下是俄罗斯十大招聘网站的介绍：

1、HH.ru（HEADHUNTER）

俄罗斯最大的招聘网站，主要以全职工作为主，也包含少量兼职和远程工作。可以地区划分，精确至市镇。覆盖俄罗斯各地区，还包括独联体其它国家甚至海外的工作。

注册用户超过2700万，职位数量超过46万个。网站可免费使用，招聘岗位多，适用于各种人才，可以根据城市来搜索工作。

2、 Superjob.ru

由Triumvirat Development于2000年2月创建，为优质人才提供大量的就业岗位，工作几乎遍布世界各地。

部分城市和岗位有优势，特别是技能水平要求不高的职位（如搬运工、快递员等）。方便导航，手动验证上传的申请。广泛，包括各种技能人才。

3、 Joblab.ru

拥有超过400,000个工作机会和超过100万份简历。提供订阅职位空缺和简历的邮件列表服务，方便接收最新信息。雇主服务包括查看简历、发布职位空缺等，完全免费。适合有一定工作经验的人。

4、Zarplata.ru

一家在俄罗斯寻找工作和人员的联邦服务机构，自2020年以来成为国际招聘控股公司HeadHunter的一部分。网站每月有400万独立用户访问，服务范围广泛，包括大量雇主和简历。适合加里宁格勒到符拉迪沃斯托克区域范围内的求职人员。

5、Работа.ру

对于俄罗斯中等人才来说最好的招聘网站，主要面向大学生、缺乏经验的人群和兼职工作等。所有招聘信息会经人工审核，提供大量针对中等人才和大学生的岗位及实习机会，大学生、兼职及缺乏经验的人群。

6、 Work in Culture

专注于文化领域的招聘网站，适合希望在画廊或博物馆工作的人群。提供与文化、艺术相关的工作机会。

7、 Yesjob

创意工作招聘平台，适合设计师和公关人员，专注于创造性职位的招聘。

8、Rabota v kino

电影行业招聘网站，提供电影制作相关的工作机会，专注于电影行业的职位招聘。

9、 Revision

设计师的招聘平台，提供与设计相关的工作机会，专注于设计领域的职位招聘。

10、 Careerist.ru

该网站有“荣誉雇主”标识，提供热门职位和档案目录。工作地点不仅限于俄罗斯本土，还包括白俄罗斯、乌克兰、哈萨克斯坦等前苏联国家。能提供全职和兼职工作，对于留学生和寻求跨国工作的求职者来说是一个不错的选择。

俄罗斯薪资水平范围

俄罗斯的薪资待遇因地区、行业及职业类型等因素存在显著差异。

以下是对俄罗斯薪资待遇的详细分析：

自2024年1月1日起，俄罗斯的每月最低工资标准为19242卢布，比2023年提高了18.5%。换算成人民币，大约相当于1510元至1580元不等（汇率会根据时间波动）。

2023年7月：全国平均工资约为7.1万卢布，折合人民币约5580元。

2023年第三季度：受雇劳动力的平均工资收入为70367卢布，折合人民币约5530元。

2024年2月：全国平均工资约为78432卢布，折合人民币约6430元（税前），扣除约13%的所得税后，实际收入会有所减少。

高收入地区：如莫斯科、涅涅茨、马加丹州等地，工资收入较高，部分行业的月工资甚至超过20万卢布（折合人民币1.5万以上）。

低收入地区：如印古什、卡拉恰伊-切尔克斯、卡尔梅克、莫尔多瓦等地，平均工资仅略高于最低工资标准，显著低于全国平均水平。

高薪职业

公职人员：基层行政人员月薪可达8至9万卢布（折合人民币6200至7000元），行政人员和其他部门工作人员的月薪可达12万至18万卢布（折合人民币9300至1.4万元）。

程序员：平均月薪在1.5万至1.7万人民币。

科技研发和医药人员：月薪1.2至1.5万人民币。

金融行业：月薪8000至9000元人民币。

采矿工人：月薪7000至8000元人民币。

低薪职业

酒店和餐饮业工作人员：月收入在2000至2500元人民币之间。

农业、狩猎和捕鱼业工人：月收入2500至2800元人民币。

垃圾处理工人：月收入2500至3000元人民币。

商场销售人员：月收入3800至4000元人民币。

俄罗斯的节假日

俄罗斯的节假日丰富多样，涵盖了历史、文化、宗教等多个方面。以下是一些主要的俄罗斯节假日及其简要介绍：

法定节假日

1、新年（Новый год）

日期：1月1日

介绍：俄罗斯的新年庆祝活动非常隆重，人们会进行各种庆祝活动，包括家庭聚会、互赠礼物等。此外，新年假期通常会持续数天，让人们有足够的时间休息和享受节日氛围。

2、祖国保卫者日（День защитника Отечества）

日期：2月23日

这一天是庆祝俄罗斯军队的节日，也被称为“男人节”。人们会向军队表示敬意，并举行各种纪念活动。

3、国际妇女节（Международный женский день）

日期：3月8日

介绍：这一天是庆祝妇女的节日，俄罗斯人会向女性表示敬意，并赠送鲜花和礼物。妇女节假期通常会持续数天，以便女性能够充分休息和享受节日。

4、劳动节（Праздник весны и труда）

日期：5月1日（但通常与周末连休，形成更长的假期）

介绍：劳动节是庆祝劳动和劳动者的节日。俄罗斯会举行游行、集会等活动来纪念这一节日。

5、胜利日（День Победы）

日期：5月9日

介绍：胜利日是纪念苏联在第二次世界大战中取得胜利的日子。俄罗斯会举行盛大的阅兵式和庆祝活动，包括在红场举行的阅兵式。

6、俄罗斯日（День России）

日期：6月12日

介绍：俄罗斯日是庆祝俄罗斯国家的节日，也被称为“俄罗斯国庆节”。人们会举行各种庆祝活动，以表达对国家的热爱和自豪。

7、民族统一日（День национального единства）

日期：11月4日

介绍：民族统一日旨在庆祝俄罗斯多民族国家的团结和统一。这一天会举行各种文化活动和庆祝仪式。

其他重要节日

1、俄历新年（Старый Новый Год）

日期：1月13日（根据俄历）

介绍：俄历新年是俄罗斯传统的新年庆祝日期，但在公历新年之后举行。虽然其重要性不如公历新年，但人们仍然会进行一些庆祝活动。

2、圣诞节（Рождество Христово）

日期：1月7日（根据俄历，即公历1月19日左右）

介绍：圣诞节是俄罗斯东正教最重要的节日之一。人们会前往教堂祈祷、唱圣诞颂歌，并互赠礼物。

3. 大学生节（День студентов）

日期：1月25日

介绍：这一天是庆祝大学生的节日，学生们会举行各种庆祝活动，以表达对大学生活的热爱和期待。

4、复活节（Пасха）

日期：春分月圆后的第一个星期日（公历日期不固定）

 介绍：复活节是东正教的重要节日之一，庆祝耶稣基督的复活。俄罗斯人会进行一系列宗教仪式和庆祝活动。

其他节日与纪念日

除了上述主要节假日外，俄罗斯还有许多其他节日和纪念日，如地质学家日、消费者权益日、无线电日、圣彼得堡城市日、儿童节、青年日、全俄爱情、家庭和忠诚日等。

这些节日和纪念日反映了俄罗斯社会的多样性和丰富性，也为人们提供了更多庆祝和休息的机会。

俄罗斯招聘人才的注意事项

在俄罗斯招聘时，雇主需要注意多个方面，以确保招聘过程合法、公平且高效。以下是一些关键的注意事项：

1、 遵守劳动法规

了解并遵守《俄罗斯联邦劳动法》和《俄罗斯联邦劳动合同法》，这些法律详细规定了劳动合同的内容、试用期、工作时间、工资福利、假期等关键条款。

劳动合同应明确工作地点、职务、工资、工作时间、休假制度等关键信息。

2、招聘程序规范

发布招聘广告：确保招聘信息真实、准确，不含有歧视性内容。

面试流程：组织公正、透明的面试，确保所有候选人受到平等对待。

背景调查：对候选人进行必要的背景调查，以确保其符合职位要求。

3、福利待遇明确

确保员工的薪资不低于政府规定的最低工资标准，并提供合理的奖金和补贴。

要明确员工的年假、病假、产假等假期制度，并提供必要的医疗保险、退休金等福利。

4、尊重文化差异

俄罗斯文化与其他国家存在显著差异，雇主应了解并尊重这些差异，以营造和谐的工作氛围。例如，俄罗斯人忌讳13，喜欢7，认为7象征幸福和成功；送礼亦喜欢用单数等。这些文化习惯可能影响员工的工作态度和交流方式。

5、安全与健康

确保工作场所符合安全标准，为员工提供必要的安全培训和防护措施。定期组织体检，提供健康保险等福利，确保员工的身体健康。

6、 遵守反歧视法规

在招聘过程中，不得因种族、性别、年龄、宗教等因素歧视任何候选人。积极招聘来自不同背景和领域的候选人，以促进团队的多样性和创新力。

7、签证与居留许可

雇主需要了解并协助其办理工作签证和居留许可等相关手续。这通常包括提供雇主邀请函、健康证明、学历证明等材料，并支付相应的签证费用。

8、沟通与反馈

与员工保持密切沟通，了解他们的需求和问题，并提供及时的反馈和支持。定期对招聘流程和效果进行评估，根据评估结果进行调整和优化。